Телефоны для связи:
(044) 256-56-56
(068) 356-56-56
» » С 1 сентября начнутся проверки относительно выявления неоформленных трудовых отношений: ГНС

С 1 сентября начнутся проверки относительно выявления неоформленных трудовых отношений: ГНС

18 август 2020, Вторник
129
0

Инспекторы, в частности, сосредоточат свое внимание на сфере сельского хозяйства и строительства, торговли, общественного питания, гостинично-ресторанного бизнеса.

В течение трех недель будет продолжаться информационная кампания, а с 1 сентября запланировано, что контролирующие органы начнут инспекционную работу по вопросам выявления неоформленных трудовых отношений. Об этом рассказали в Главном управлении ГНС в Закарпатской области.

С 1 сентября начнутся проверки относительно выявления неоформленных трудовых отношений: ГНСИнспекторы, в частности, сосредоточат свое внимание на сферах:

- сельского хозяйства и строительства;

- торговли;

- общественного питания;

- гостинично-ресторанного бизнеса.

Налоговики напомнили, что руководители предприятий, учреждений, организаций всех форм собственности и ФОП, использующие наемный труд работников, обязаны направлять уведомления о принятии работника на работу в налоговые инспекции по месту учета их как плательщиков единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование. Такое уведомление должно быть направлено до начала работы работника по заключенному трудовому договору.

Способы уведомления:

- средствами электронной связи с использованием электронной подписи ответственных лиц в соответствии с требованиями законодательства в сфере электронного документооборота и электронной подписи;

- на бумажных носителях вместе с копией в электронной форме;

- на бумажных носителях, если трудовые договоры заключены не более чем с пятью лицами.

Образец формы уведомления о принятии работника на работу утвержден постановлением Кабмина от 17.06.2015 № 413.

В ГНС отметили, что за непредставление уведомления о принятии на работу наемных работников в налоговые инспекции, предусмотрена административная ответственность в виде штрафа в размере одной минимальной заработной платы.

Обсудить
Добавить комментарий
Комментарии (0)